Headhunting

Ben je als organisatie op zoek naar een specifiek profiel en lukt het maar niet om dit, al dan niet met hulp, te vinden? Ik ga graag de uitdaging aan om op korte termijn conform de opgestelde vacature tot drie aansluitende kandidaten te hunten, zodat je als organisatie de gesprekken op korte termijn kunt inplannen en na verschillende gesprekken de juiste kandidaat kunt kiezen.

Interim

Naast de bemiddeling van een kandidaat voor een vast dienstverband, help ik ook met het tijdelijk invullen van een vacature. Dit kan om een periode te overbruggen terwijl ik een vaste collega zoek, of om (onverwachte) drukte op te vangen en de afdeling of een deel hiervan in goede banen te leiden. Bij een aanvraag kijk ik eerst in mijn netwerk wie er aansluit bij de wensen en op korte termijn beschikbaar is. Als dit niet het gewenste resultaat oplevert, start ik een gerichte search en leveren ik maximaal drie aansluitende profielen aan.

Interim Corporate Recruitment

Voor opdrachten die gericht zijn op corporate recruitment ben Ik zelf in overleg ook beschikbaar tot 32 uur in week om een positie tijdelijk in te vullen. Hierbij ben ik wel maximaal twee dagen per werkweek op locatie, de overige dagen combineer ik met mijn andere werkzaamheden.

Over Bos Recruitment

Sinds 2017 ben ik actief in recruitment en hierbij steeds meer de focus gelegd op de behoefte van de kandidaat, zodat hier altijd de juiste positie en werkgever bij gevonden kan worden. Hierdoor een uitgebreid netwerk kunnen opbouwen, wat de mogelijkheid biedt om snel te schakelen zodra een organisatie op zoek is naar een specifieke, nieuwe collega. Naast HR en Finance door verschillende interim-opdrachten een breder corporate netwerk opgebouwd, ook op het gebied van interim professionals.

Contact opnemen